La mixité et l’égalité professionnelle sont des préoccupations constantes dans la politique RH d’Excen.
L’égalité Femmes-Hommes est un levier essentiel de performance, de développement et d’attractivité pour toute entreprise et plus encore pour un office notarial tel que le nôtre.
Récapitulatif de la déclaration pour l’année 2023 au titre des données 2022 :
Périmètre retenu pour le calcul et la publication des indicateurs :
- Structure : Entreprise
- Tranche effectifs : De 50 à 250 inclus
- Raison sociale : EXCEN GARDANNE NOTAIRES & CONSEILS
- Siren : 317615953
- Code NAF : 69.10Z – Activités juridiques
- Adresse : LE PARC D’ORATOIRE DE BOUC CD 6 13120 GARDANNE
Informations calcul et période de référence
Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés 2022
Date de fin de la période de référence 31/12/2022
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs 74
Indicateur relatif à l’écart de rémunération
Motif de non calculabilité Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif
Publication du niveau de résultat global
Date de publication 28/02/2023
Site Internet de publication https://excen.notaires.fr/conseils-actualites/actualites/
Modalités de communication auprès des salariés –
Excen Gardanne s’engage à poursuivre et développer ses actions en faveur de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes.